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為深化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁專業(yè)化建設(shè)，河北省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”）正式聘任協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)張英杰同志為“河北省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁專家”。此次聘任是省人社廳推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系治理體系現(xiàn)代化的重要舉措，標(biāo)志著行業(yè)協(xié)會(huì)人才首次納入省級(jí)勞動(dòng)仲裁專家智庫(kù)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系注入新活力。

自2000年，河北省建立勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制以來(lái)，協(xié)會(huì)作為企業(yè)一方的代表，把協(xié)同省人社廳、省總工會(huì)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作當(dāng)作核心任務(wù)。依照省三方制定的工作規(guī)劃，深入貫徹《河北省推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》《新時(shí)代河北省和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法（試行）》等重要文件精神，致力于將和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建工作常態(tài)化。從指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，到嚴(yán)格開展認(rèn)定工作，再到助力企業(yè)全方位健全勞動(dòng)合同、集體合同、企業(yè)民主管理、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、企業(yè)文化建設(shè)等制度，通過(guò)一系列扎實(shí)有效的工作，筑牢企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系根基。

張英杰同志獲聘省級(jí)勞動(dòng)仲裁專家，不僅是對(duì)其個(gè)人專業(yè)能力的高度認(rèn)可，更彰顯了河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中的專業(yè)力量。未來(lái)，協(xié)會(huì)將堅(jiān)守服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的初心使命，加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)作，共同探索更多創(chuàng)新性的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)、交流活動(dòng)，不斷提升會(huì)員企業(yè)的勞動(dòng)法律意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。同時(shí)，協(xié)會(huì)還將積極參與社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為推動(dòng)河北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。