國務(wù)院新聞辦公室6月11日公布的《國家人權(quán)行動計劃(2012—2015年)》(以下簡稱《行動計劃》)提出，2012—2015年，我國將實施更加積極的就業(yè)政策，完善工資制度，全面推行勞動合同制度，改善勞動條件，強化勞動安全，保障勞動者的工作權(quán)利。
《行動計劃》提出的目標包括，2012—2015年，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。全面推行勞動合同制度，到2015年，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%。加快勞動標準體系建設(shè)，規(guī)范勞動定額標準管理。落實帶薪休假制度。
在實施安全生產(chǎn)戰(zhàn)略方面，《行動計劃》提出，到2015年，國家和省、自治區(qū)、直轄市以及高危行業(yè)中央企業(yè)應(yīng)急平臺建設(shè)完成率達到100%，重點縣達到80%以上。到2013年，非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹以及冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草和商貿(mào)8個工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)均達到安全標準化三級以上；到2015年，交通運輸、建筑施工等行業(yè)領(lǐng)域以及冶金等8個工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)均實現(xiàn)安全標準化達標。
《行動計劃》還提出，要繼續(xù)落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009—2015年)》設(shè)定的職業(yè)安全健康指標。將面向城鄉(xiāng)勞動者開展多種形式的職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)到2015年，全國技能勞動者總量達到1.25億人，其中高技能人才達到3400萬人，占技能勞動者的比例達到27%左右。將強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。充分發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解仲裁的作用，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到90%。